1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动

7、协助总经理处理行政外部事务。

岗位要求：

年龄30岁以下，无不良嗜好，性格温和

工作认真负责，服从分配，听从指挥，具有良好的沟通能力和专业技能

福利待遇

双休+五险一金+宿舍+免费旅游+带薪年假

上班时间：早八点半到五点半